微微皱眉的叶无缓缓掏工作证挂在前，不理会看清他份后错愕的青年和那群女人，叶无对那个有惶恐的人力资源总监冷冷：“通知其他各门主，神话内中层上召开会议，还有你们几个，等一下也参加。”

本来以为已经有个铁饭碗，谁想到会有这运气，哭无泪的她们可怜的望着自己的人力资源总监，希望这最后的救命稻草能够给她们希望。

整个气氛僵的会议室看到叶无一脸冰冷走去的时候更加尴尬，闭目养神的陈影陵丝毫不肯透斑消息给这群惶恐的家伙。

其实稳坐钓雨台的他也不清楚叶无这一戏到底是什么，喃喃：“兵来将挡来土淹，急不来的，什么时候论到我的上呢，狡兔死走狗烹，至理名言啊。”

“企业里有一人是绝对不能用的，那就是有经验、有能力、有贡献、也有威信，但就是不认同企业文化，这样的人不剔除，公司早晚要祸端，不错，神话的最裁决仍然在我的手上，什么狗董事会，当初我不是一样让那群老家伙乖乖闪人，平时我可以最大程度的放权让权，但是某些事情就是需要我一个人说了算！”

“我不允许任何不认同企业心价值观存在的人和言论，有的话，谁都要走人！”叶无冷笑：“当年联想柳传志铲除孙宏斌的势力谁到清楚不是表面那十三五万的财务问题，也不是让柳传志难以咽下的人事问题。

起望着窗外的叶无神有些邃和玩味，神话集团的内也有一场仗要打啊！一休闲便装的叶无在总大楼中和那群西装革履的商业英显得有些格格不，若非那耀的工作证显示其不可忽视的背景，没有人相信这么一个青年能够在神话集团最骄傲的女人陪同下走这一会议室，跟在叶无后的林落燕顺便给这个总裁汇报了以下近期的工作展。

而是因为当时孙宏斌负责的联想企业内了一份《联想企业报》打“企业的利益于一切”的旗号，都说要防微杜渐，我相信在座那人力资源三位基层员工应该可以代表所有神话底层地想法吧。

包括总监在内的那群人浑冷汗的望着叶无离去的背影，整个人力资源都被一冰冻的氛围笼罩，总裁的神秘现，这是不是意味着人力资源会有什么变数，集裁员？

员工大换血？最担惊受怕的就是那几个唧唧歪歪的女人，这下他们算是会到祸从的千古名言了。了解了一下前因后果的人力资源总监对着那三个女孩冰冷：“你们可以准备一下了，把工作证留下，去内务清算一下工资。”脸苍白的女孩们几乎要哭来了，好不容易在千军万中杀重围公司总。

对于他突然召开这次内的层会议也算是见怪不怪，她清楚想要推测揣叶无的思维就必须改变自己的正常模式，这是她在叶无边工作的最大心得。

而那位中层主应该也可以反映相当分的中间层。我不敢相信一家如此无法认同企业心价值观地公司能够继续走下去。文化和宣传的负责人赵炳赫你会议结束后给我一份检讨，如果我不满意地话你就可以卷铺盖回家了。”

回到总裁办公室的叶无坐在椅上闭目凝思，睁开睛的时候秘书林落燕婀娜站立在他的面前，只不过她的神依然是那般漫不经心的落寞，似乎叶无在她中也不过是一副臭，叶无挥挥手：“我知你想说什么，这次千岛湖休闲房产的产不是你的责任，保密战的残酷我见得多了，这次风云企业玩得还算斯文，再说了，这个项目还没有完全破产，产了还可以继续怀…”

似乎觉这说法有占暧昧，叶无赶转移话题：“我要准备一个集团会议，你去把现场清理一下，演讲稿就不需要了，即兴吧，”林落燕轻轻转走总裁办公室，脸上有着一抹破开荒的绯红。