要不犯错误，就只能上，不能下的情况，给太平官们带来了很大的压力。

其实，这理办法，应该是从企业的目标理中得来的创意，运用到官场之中，确实给人以耳目一新的觉，王思宇在看到方案之后，赞不绝，对于陈启明的胆识和魄力，也有了一步的认识。

只是，这方案也有其不足之，王思宇在基层有着较为丰富的经验，很容易看到其中的弊端，主要的问题是，当前的基层政府，任务繁重，上面千条线，下边一针，事情都是下面在，财权却都掌握在上面，单单是为了跑资金，要项目，就要费大量的时间和力。

王思宇来到洛以后，与罗江的接并不多，而罗江也极少到他这里来探讨工作，因此，两人在沙发边，就着这综合考试行办法，展开了讨论，聊了足足有半个小时，罗江才放下茶杯，起告辞。

而且，这形式，也会导致下面急功近利，为了过关，搞虚作假，豆腐渣工程，也可能会为了完成短期目标而疲于奔命，无法将力放在长期，基础的工作上。

放下电话后，罗江展颜一笑，唐卫国的想法，和他的观一致，组织门极为重要，若是让王书记在这里下了一枚重要的棋，哪怕仅仅是一枚，都会产生重要的影响。

对各区县、各门的考，严格绩效考评定，并将考结果行排位，向社会公布，对第一年考排名最后一名的，将对主要领导行诫勉谈话，对连续两年末位的领导班将行调整，可以说，是为的上了箍咒，若是不能期完成任务，极有可能会被一票否决。

或许，正因为这些顾虑，导致省委的态度也很暧昧，没有就方案的实施，给明确的时间表，尽陈启明一再开会调，综合考的试行办法，如箭在弦上，不得不发，但各地市也都采取观望的态度，一直在以拖待变，即便一些陈系官员，对此项试行方案，也带着抵情绪，并没有给予积极响应。

而往往一项重要的任务，因为在某个环节卡住了，极有可能会导致跑断，磨破嘴，也无法把实际问题解决掉，反倒事与愿违，挫伤基层的积极。

当然，前提是不在他们的碰撞之中成为牺牲品，这就需要些政治智慧了，立，唯有低调事，巧妙周旋在三人之间，才能躲过前期的洗牌，成就一番事业。

罗江把宣纸收好，拉开屉，小心翼翼地放了去，取黑本，翻开后，看着上面的名单，沉思良久，摸起电话，给王思宇拨了过去，蓄地：“王书记，组织副长的人选，争议比较大，可能有些困难，不过，再过几个月，二的刘就要到下面去了，我想把徐景生同志调过来，这位同志，我熟悉，他的组织观念很好，工作能力也很；至于陈炜同志，到青浦区任副书记也不错…其他人问题不大，嗯，不麻烦，那好，好，王书记，就这样定了，哈哈，客气了。”

这考评价系更加明确，经济社会发展实绩或目标绩效、党建工作实绩、效能建设考和领导班民主测评行综合考，针对某方面任务没完成，都有的惩罚措施，如果综合目标没完成，主要领导就要负责任，也有可能面临“下课”的结局。

如果陈炜到了市委组织，担任副长的职务，也许用不了多久，就能在自己的底下，悄然无息地运作一批官员，毕竟，他就是再细心，也有百密一疏的时候，不可能对每个的情况都了如指掌，唐卫国的谨慎，无疑是很有必要的。

尽尹书记来到洛，让局势变得复杂起来，但罗江最为关注的，还是三位太间的博弈，而这三人中，他最忌惮的，就是那位省委组织长了，在他里，能够称得上枭雄的人，放华夏官场，唯有此人。

坐在办公桌后，打开公文包，罗江取那张宣纸，打开后，平铺在办公桌上，看了半晌，总觉得这幅字有些奇怪，虽然笔法张扬跋扈，但不像是王思宇本人的写照，而是另有其人，尤其最后一句，生来双篾群雄。更像是在说陈启明。

回到办公室以后，罗江摸起电话，给唐卫国拨了过去，把情况简单说了下，唐卫国沉半晌，只说了一句话：“组织副长的人选，要格外慎重，其他的岗位，可以尽量满足。”

而对目前的形势，他也有着与旁人不同的见解，看似剑弩张，一即发，但若是能协调好了，渭北很可能会成为年轻官晋升的中转站，无论把宝押在哪位太的上，将来都有可能会带来丰厚的收益。