第七百五十八章 zuo个领袖

坐在办公室里，一边翻阅文件，一边惬意的冲茶喝茶，雷昊有些满意自己的此次决议。

对叶柳玩的这一手，是雷昊突然想到的方法，很简单的方式，他就是把自己对gu权投资bu的规划文件让叶柳签名，这样的话，chu错了大家自然会把目光集中在他这个老板的shen上。

假如成功了，那么雷霆的员工对他不会有什么崇拜情绪即刻升华的表现，但对叶柳的观gan就绝对不同。

在大家看来，这份规划文件肯定是叶柳提jiao上去，最终由雷昊点tou签字的方案，chu错了会是雷昊树大招风、ding住压力，成功了会让叶柳崭loutou角、rong入雷霆。

这是上位者应有的姿态，也是雷昊自觉必须有的担当，他是雷霆的董事长、投资总监、jing1神支柱，他在雷霆已经不需要证明什么了，把功劳分给下属，让新的人才更快rong入雷霆，是稳赚不赔的买卖。

但事情说起来简单，zuo起来就不是那么容易了。

叶柳从中就看到了雷昊的自信和xiong怀，自信是雷昊不觉得他会失败，也对他在雷霆的地位很自信，xiong怀是雷昊用人不疑，觉得你叶柳是个人才，那就直接分功给你，帮你rong入雷霆。

有能力、有魄力、有xiong襟，这样的老板你去哪里找呢？放在古代，叶柳都要跪下来喊一句“为主公效死”了。

雷昊没等待多久，叶柳就“如约”到场，老板抬举，但下属也不能认为理所当然，特别是你接不接受老板的馈赠，也非常有讲究。

“雷总，我觉得我需要对这份文件提chu自己的看法。”叶柳没有半点怯场的意思，yan神里充满了斗志，一zhong自信的神态也显lou无疑。

“你说说。”雷昊脸上louchu了笑容，他很满意对方的表现。

接下来这笔馈赠，可不比拒绝的压力小，叶柳显然是自信能在以后的日子里证明自己，才会接下雷昊分chu去的功劳，而且他shen上那zhong干劲十足的表现，也是雷昊希望看到的。

不知不觉中，雷昊已经开始无师自通，学习着怎么去zuo一个领袖了。

在雷霆，他是领袖，在中国金rong圈，雷霆是民营资本的领袖，在任何地方，他都想要拿到主动权，那么随着资本量级的提升，他需要学习怎么去zuo一个领导者，分pei利益是第一课。

叶柳在情绪剧烈波动之后，其实也客观的思考过，但他无法拒绝雷昊递过来的橄榄枝。

这可是金rong巫师、中国猛虎，这可是实际上的中国首富，这可是chudao两年未尝一败的传奇人wu，只要是有自信的金rong从业者，叶柳想不到有谁会在他所chu1的环境下说“不”

至于pnh实验室的事情…毫无疑问，叶柳暂时认输。

但纵观雷霆的历史，就算雷昊shen为创始人，也不能否认他的dao路走的很偏激，如今的资产量级已经倒bi1着他必须zuochu改变了。

雷霆这两年走的是什么路子呢？投机。

跟投资不同，投机gen本不会去guan标的领域的死活，反正有机会就入场，