“”诧异地望着释天生，那位年轻学生也到非常奇怪。

“是这样，这次应聘据我所知一共要过五关，第一关是普选问卷关，就是填写中天公司在招聘会上发的那些调查问卷，中天公司收回问卷后，据问卷的情况向适当的人选发去邀请函，通知其今天到公司来面试。你既然来了，说明第一关你已经过了。

第二关是笔试，就是待会儿要行的。他们会发放试卷让咱们行回答，通过试卷的成绩涮下百分之五十的人，其余的人则下一关。

（其实在发给他的邀请函信封后就有中天集团的网站地址，只不过对于他电脑平程度的人来说，那只是几个毫无意义的英文字母和标符号的组合罢了。）

“咦，你怎么知的这么详细？”回过来一想，释天生奇怪地问，对方和自已不一样也是刚来这里参加面试的人吗？怎么他知的事情就这么多？

不过这也是没有办法的事。李文博家里是有电脑，而且电脑还相当先，可问题在于自已和谭宇对电脑的认知还于初级阶段，打个游戏，打打字还算虎虎，真正的应用，怕比现在的中小学生也有所不及，不要说不知这样的信息，就算知，他大概也找不到中天集团的网址吧？

比自已多些的。

第四关是协作能力测试，据说是要把应聘人员行分组，看团协作能力如何，什么情况我也不清楚。反正过了这一关又会再涮下百分之三十的人。

“这算详细吗？不会吧？难你没有到中天集团的网站上那上面有关于这次招骋情况的介绍，而且照上面写的，今天笔试后一直到最后录取，中间所有的情况都会在网站上实时通告，务求使这次招聘到公开，公平，公正。换句话讲，就是这次面试将会是在社会的监督下行，不是那暗箱作。”年轻学生答。

“没有。是什么程序？”摇了摇，释天生问，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，看再多的录像带，读再多的书和真正的面试还是有很多不同的，他是真不知。

释天生的心里更发虚了。

难怪难怪。

应聘一个职位，居然要有五关之多，这可大大乎释天生的意料之外，他本以为自已只需要在中天公司的面试官前回答完问题就能行了，却没想到事情会有这么麻烦。

释天生现在算是明白了。原来不是对方知的多，而是自已知的太少了。

第五关，是实际能力测试，到底是怎么个实际能力测试法儿，我也不知。”年轻学生小声答。

第三关是面试，就是应聘人员和面试官直接，这一关会再涮下去百分之四十的人。